1月12日下午，我校人事处（教师发展中心）、国际交流与合作处在和平校区崇德楼8号会议室举办了中青年骨干教师出国（境）学习经验交流座谈会。会议由副校长胡凯教授主持，我校近三年出国（境）学习交流及有出国进修培训意向的25名教师参加了本次座谈会。   

座谈会以下午茶的形式举行，氛围轻松活跃，与会教师畅所欲言。首先，信息工程学院教师何江萍、国际经济与贸易学院教师万永坤、金融学院教师李沅分别作为参加国家留学基金资助出国访学项目、短期因公学术出访项目、“121中美人才计划”教师进修项目的代表详细介绍了自己的项目申报经验和出国访学感受，并结合自身经历就如何加强我校国际合作交流和提升师资队伍国际化建设水平提出具体建议。  

随后，其他与会教师纷纷踊跃发言，分享自己的访学交流经历，并对我校国际交流项目平台建设、师资队伍国际化建设、留学人员的“选、派、管、回、用”管理服务工作体制等方面积极建言献策。同时，国际处负责人介绍了我校目前教师出国（境）交流进修的项目平台，人事处就进修回国教师如何提升教学理念、促进学科建设提出建议。最后，胡凯总结，学校的国际化建设需要进一步系统规划与制度建设，全校层面推动国际合作交流资源平台建设，进修回国教师应加强访学成果应用与转换，在学校国际合作交流与师资队伍国际化建设中发挥积极作用。 

本次中青年骨干教师出国（境）学习经验交流座谈会的举办在学校尚属首次，旨在通过分享留学体验、互通信息，了解目前我校开展国家平台和校际合作平台出国（境）交流进修项目中存在的困难和问题，明确实施师资队伍国际化建设的方向和着力点，鼓励中青年骨干教师扩大国际视野，加大“走出去”的步伐，提升我校教学科研工作水平。